为深入推进我区见习教师规范化培训工作，进一步完善培训考核机制，近日，区校两级协同，组织实施了2017届见习教师基本功考核。

本次考核工作于2月份启动，项目组经过仔细研究，制定了区级考核工作方案，确定了课堂教学能力、班级管理能力和专业技能三大模块的考核内容，并选定了11个见习教师规培基地学校为考核主体。

3月6日召开全区2017届见习教师考核工作会议，明确了考核的目的、内容与要求，对11个考点进行了考核方案培训；3月14日召开考核工作组长会，审核并优化各考点实施方案；之后各考点按要求组织了相关人员培训。

3月20日至22日，各考点依据考核方案，有序实施考核，项目组选派联络员到各考点全程协助考务组织，并加强了巡视和管理。

经过11个考点认真规范的组织，评委细致负责的评价，见习教师的积极参与，四个学段见习教师基本功考核工作已顺利完成。

本次见习教师基本功考核工作重心下沉，旨在提升基地学校规范化培训能力，完善见习教师规范化培训评价机制，是一次改进见习教师考核、评价、激励方式，激励见习教师胜任教育教学工作的有益尝试。

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