郭美卿，是首届上海市骨干教师，现任青浦区实验幼儿园支部书记、园长。她于1986年走上教师工作岗位，十几年当老师和十几年当园长的经历，磨砺了她立足实践、积极反思、潜心研究的工作习惯和管理风格。从教三十二年来，她把对党、对事业、对孩子的爱，化作对教育事业的无限忠诚，潜心致力于保教品质研究和实践，致力于幼儿园保教质量的全面提升，努力为区域学前教育发挥着示范引领作用。

一、以德立身，践行师德之道    

作为唯一一名来自农村的首届市级骨干教师，她牢记史慧中先生对她说的“你来自郊区，你的成功尤其显得意义重大”这句话。几十年来，她关爱每一个孩子，她曾用温暖的双手每天搀扶着行动不稳又遭遇家庭变故的孩子；她曾悉心照顾血小板“个位数”的孩子安然渡过几年幼儿园生活；她连续几年为已经毕业的孩子免费提供午餐；她曾克服路途遥远、孩子幼小等困难，完成对金泽幼儿园两年的支教任务。郭老师还心系贫困地区的孩子，连续六年捐助西部少数民族学生，帮助他们完成高中学业；每年她带头为困难家庭捐款捐物。她用温暖的双手和满满的爱意，扶持着孩子和教师成长，使自己成为孩子喜爱、家长满意的好老师，使幼儿园以队伍素质好、服务优成为家长和孩子向往的地方。

二、潜心科研，推进课程改革

担任园长的第三个年头，恰逢课改启动的关键时期，她带领幼儿园聚焦问题，立足园本研修，构建了“师幼共同生成”课程，有效推进园所的课程改革进程。她开创了全国“园本研修”的优秀案例，她的《园本研修，促进教师专业成长》成为全国园本研修培训的教材，向全国推广。

自2005年担任示范幼儿园园长以来，郭老师放眼区域的发展，坚持追求保教品质，提出了“学会分享，让孩子拥有一个美好童年”的办园理念，努力创以“分享”为特色的幼儿教育，培育学校“分享”教育文化，使幼儿园成为队伍强大、园风清正、家长向往的园所。近年来，幼儿园连续被评为上海市文明单位，2013年筹建的分园也迅速崛起，成为家长向往的优质园所。

“十一五”、“十二五”期间，作为青浦区幼儿园中心协作组大组长、实验幼儿园协作组组长，郭老师以“学在先、到现场、点评引领、设计指导、引领研究”等方式，为各幼儿园老师搭建专业成长的阶梯。依托区中心协作组这一平台，她带领全区幼儿园各协作组围绕六大保教关键问题，开展为期五年的“十二五”项目研究，研究的过程和成果给各幼儿园和全体教师带来丰厚的收获。

三、扎根实践，承担社会责任

在城北（晨星）幼儿园的十五年，郭老师踏实钻研、精益求精，曾为各层面的教师开放公开活动几十次，引领教师精心研究早期阅读、家教指导，奠定了晨星幼儿园早期阅读特色基础，所带领的教研组成为“上海市百佳文明班组”。

2001年，她服从组织安排，协助创办贝贝幼儿园。2003年，她又在盈星幼儿园分部创立了“青浦区0-3岁早教指导中心”，创新设计《早教中心方案》《婴幼儿动态成长档案》等，引领青浦区走上早教指导规范实践之路。

她以强大的责任心，帮助区域学前教育储备后备力量，2006年起，带领实验幼儿园主动承担了全区0-6年青年教师的培养任务，完成全区八百多名青年教师的培养任务。她以真诚之心带教指导数十名外省市园长、后备干部等，以她特有的人格魅力和专业能力赢得大家的尊敬和爱戴。

三十多年的孜孜以求，使郭老师从一名职初教师成长为首届上海市骨干教师、上海市教育教学评优获奖者、上海市名校长基地成员、区教育系统后备干部导师、区教育科学专业委员会委员、区第三、第四届党代表，多次承担国培任务。她的早期阅读、园本教研、教师专业发展、家园互动、典型困境方面研究成果多次在市级层面获奖，并在区域乃至全国均有一定的影响力。在她的带领下，继2003、2007年实验幼儿园被评定为上海市示范幼儿园之后，在2015年经复验以优良的成绩通过了上海市示范园的评审。实验幼儿园逐渐成长为办园理念先进、师资队伍优良、课程建设均衡、保教设施完备、社会声誉良好的优质示范幼儿园。