一、指导思想：

根据区师资队伍建设的实施意见精神、我园自培计划以及本学期园务计划的主要安排，本学期的师训工作将以骨干教师引领，青年教师培训为重点，切实促进教师的专业发展。

二、

目标：通过岗位培训、继续教育、业务学习、外出参观、课题研究、基本功考核等多种渠道，并以业务培训为基本形式，提高教师的教育教学实践能力及个人业务素质。

三、主要工作：

（一）加强师德建设，提升师德修养。

增强教职工工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、家长服务意识。踏实转变工作作风，使工作更细致、服务更热情、作风更严谨，做到内强素质、外塑形象。

（1）倡导运用教职工服务十心、教职工说话艺术“十应十忌”，以此约束自己的行为，成为受家长、孩子欢迎的好老师。

（2）通过教师读书活动、网上学习、专题讨论、学习典型师德先进模范等形式，加大师德、文明、礼仪的学习力度，提升教师的道德水平和礼仪形象。

（二）加大队伍建设，提升能力素养。

通过理论学习转观念、技能培训促提高、实践练习求实效、研究培训促发展的思路，为其个人成长提供发展平台。落实分层管理和培养的措施，提升各个核心队伍的岗位实践能力。

1、注重新教师与青年教师培养，促进专业水平提高。

2、关注骨干教师培养，发挥引领辐射作用。

3、加强组长队伍建设，有效推进教研活动质量。